一、个人工伤申请流程有哪些内容

个人工伤申请流程的内容有：

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1.当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料；

2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要对事故伤害进行调查核实；

3.社会保险行政部门作出工伤认定的决定；

4.社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人，并抄送社会保险经办机构

《工伤保险条例》第十七条第二款用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤死亡认定的标准是什么

工作时间死亡一般属于工伤死亡，但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有：

1.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

2.因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡 。

3.工伤或职业病停工留薪期间死亡。

4.工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。

5.因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。

三、工伤认定要在社保局吗

工伤认定不要在社保局，而是要去人社局办理，因为要去社保行政部门申请，由社保行政部门作出决定，而社保行政部门归人社局管辖。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律快车提醒，社会保险行政部门收到工伤认定申请后在15日内决定是否受理，提交的申请材料符合要求，属于社会保险行政部门管辖范围且在受理时限内的，社会保险行政部门应当受理。

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并且在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。